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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Capo
Descrizione
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Cerchiamo un Consulente Capo altamente qualificato e motivato per guidare progetti di consulenza strategica e gestionale all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team, nella definizione di strategie aziendali e nell'implementazione di soluzioni innovative per migliorare le performance dei clienti. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problem solving, nonché una profonda conoscenza del settore di riferimento. Il Consulente Capo sarà responsabile di coordinare le attività di consulenza, collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze e sviluppare piani d'azione efficaci. Inoltre, dovrà monitorare i risultati dei progetti e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di lavorare con clienti di alto profilo in diversi settori industriali. Se sei un professionista dinamico e orientato ai risultati, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare team di consulenti in progetti complessi.
- Analizzare le esigenze dei clienti e sviluppare strategie personalizzate.
- Gestire le relazioni con i clienti e garantire la loro soddisfazione.
- Supervisionare l'implementazione delle soluzioni proposte.
- Monitorare i progressi dei progetti e apportare modifiche quando necessario.
- Fornire formazione e supporto ai membri del team.
- Collaborare con altre funzioni aziendali per integrare le soluzioni.
- Preparare report dettagliati e presentazioni per i clienti.
- Mantenere aggiornate le conoscenze di settore e le best practice.
- Contribuire allo sviluppo del business e all'acquisizione di nuovi clienti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini.
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli di consulenza.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime competenze analitiche e di problem solving.
- Capacità di comunicazione efficace sia scritta che orale.
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento.
- Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti.
- Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di team di consulenza?
- Come affronta la risoluzione di problemi complessi?
- Può descrivere un progetto di successo che ha guidato?
- Come gestisce le relazioni con clienti difficili?
- Quali strumenti utilizza per analizzare i dati e sviluppare strategie?
- Come si mantiene aggiornato sulle tendenze del settore?
- Qual è il suo approccio alla formazione del team?
- Come bilancia le esigenze del cliente con le risorse disponibili?
- Ha esperienza nella gestione di progetti internazionali?
- Come misura il successo di un progetto di consulenza?
